兼职托管人

位置:韦兰浸会大学圣安东尼奥校区

监督的:维修主管

职位分类:非豁免

岗位监督:没有

一般责任:
独立工作，清洁校园设施，包括办公室, 卫生间, 公共区域和会议空间. 清洁办公室、教室和工作区域，不打扰员工. 参加在职培训并参与大学质量和流程改进计划. 按照程序确保库存和资产(如工具)的安全, 供应, 设备, 家具, 等. 通过遵循指示和响应管理指示来展示可靠性. 对自己的行为负责. 通过准确和彻底地展示质量，并继续寻找改进和提高质量的方法. 通过正确使用设备和材料，鼓励安全程序. 报告潜在的不安全状况. 遵守威兰公司的所有政策和程序. 根据需要执行其他常规维护任务.

具体工作职责:
1. 清洁和维护所有入口区域, 内部和外部入口走道, 停车场和/或储存设施.
2. 安装和操作重型清洁设备.
3. 清洁工, 拖把, 洗, 条, 给地板打蜡，擦亮地板，打扫桌子, 表, 椅子, 清除所有可用表面上的涂鸦.
4. 按要求清理物业.
5. 协助其他部门在紧急情况下，可能指示和在资格和职责范围内.
6. 在没有直接监督的情况下工作，遵循韦兰的程序和标准.
7. 及时通知管理层任何和所有的异常情况, 不安全的条件, 和/或要求提供不寻常的服务或其他不正常的服务.
8. 确保指定的设备准备就绪并正常运行.
9. 保持前门和街道入口的清洁和美观.
10. 保持清洁衣橱的整洁.
11. 维护客房设备.
12. 吸尘和清洗地毯.
13. 根据需要协助房间的布置.
14. 更换灯泡.
15. 清洁灯具.
16. 维护设施、场地等外部的安全和清洁.
2023年9月13日
17. 维护消耗品库存，并及时有效地补充耗材, 尽量减少浪费.
18. 收集和清除垃圾, 并在适当的容器中处理, 包括倾倒和转移可回收材料，清空回收容器和分类内容.
19. 清除所有表面和通风口的灰尘，并清洁内窗表面.
20. 协助完成分配的其他任务.

最低资格
教育:
1. 高中学历或同等学历.
2. 需要有效的驾驶执照.

技能:
1.  清洁和洗衣知识.
2. 较强的沟通能力，能够阅读和有效地用英语沟通, 包括口头和书面.
3. 平和的态度, 并能与所有员工亲切、专业地互动, 学生, 游客, 和供应商.
4. 在需要安全协议的危机情况下保持冷静和专业.
5. 使用手动工具和缓冲, 汽提塔, 拖把, 桶, 用手指和手清洁地板洗发水和其他相关清洁设备.
6. 利用计算机, 打印机, 复印机, 电话, 计算器, 手机, 双路收音机, 收音机, 手电筒, 等.
7. 使用面罩, 面具, 手套, 防护服, 安全眼镜, 护目镜, 适用于执行任务的其他个人防护装备.
8. 基本的阅读、写作和数学能力.

特殊要求
1. 根据主管的安排灵活工作.
2. 必须能够在需要时加班以完成所有工作职责.
3. 可能不经常“随叫随到”.
4. 必须在宣布的紧急情况下可以工作.
5. 可能会受到温度波动的影响, 噪音水平适中, 最小的尘埃, 以及其他通常用于日常设施维护操作的化学品.
6. 在没有设施维护人员/保管员的情况下，是否能够正常工作.
7. 基督教高等教育的承诺，并与基督教高等教育的宗旨和理念达成一致，这是由德克萨斯州浸会总会和韦兰浸会大学共同推动的.

物理的要求
1. 能够站立，行走，弯曲，用手和手臂伸展，弯腰，跪下，有规律地蹲下. 站, 步行需要大约90%(90%)的班次, 经常攀岩, 弯曲, 达到, 弯腰, 蹲, (跪), 并使用背部起吊物体, 需要一些爬行.
2. 必须能够定期举起和/或移动到20磅, 但有时可能需要根据需要举起75磅的重物.

工作环境
•经常暴露在移动机械部件附近和室外天气条件下工作.
•工作环境中的噪音水平通常是适度的.
•可能需要在晚上、周末和/或节假日工作.

以上陈述并不是本工作中员工所承担的所有责任和义务的完整清单. 员工可以履行主管分配的其他相关职责.

雇佣条件:
雇佣有一段介绍期，以监督员工的表现. 员工必须具有团队合作精神, 在室内和环境控制的办公区工作，使用荧光灯照明, 偶尔在户外工作, 准确无误, 要非常注意细节, 并且上下班都有交通工具. 合格的申请人必须能够根据需要灵活工作. 如果被雇佣, 准雇员必须在雇用之日起三(3)天内提交文件，以根据移民和归化局的要求确定其身份和就业资格. 需要出差. 必须能驾驶领有牌照的汽车, 有可靠的机动车辆吗, 持有有效的州驾照. 必须拥有并保持良好的驾驶记录. 应聘人员将接受背景调查，并可能被要求进行药检.
如果请求, 根据1990年的《mg网上真人》，在就业过程的任何部分都将为残疾人提供合理的便利.

机会均等的雇主
韦兰浸会大学不会在就业机会或实践中非法歧视种族, color, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 或者其他特征.